L'assemblée générale du deuxième trimestre s'est tenue au Lybingoba, réunissant l'ensemble du personnel pour une session de dialogue et d'échanges fructueux. L'objectif principal de cette réunion était de faire le point sur les réalisations du premier trimestre et de définir les directives pour le trimestre à venir. Le directeur a ouvert la séance en remerciant tous les membres du personnel pour leur engagement et leur travail acharné. Il a ensuite présenté un compte rendu détaillé des activités réalisées durant le premier trimestre, mettant en avant les succès obtenus ainsi que les défis rencontrés. Les points forts incluent l'achèvement de plusieurs projets clés et l'amélioration des performances dans divers départements. Les participants ont été invités à partager leurs expériences et à exprimer leurs préoccupations. Plusieurs membres du personnel ont souligné l'importance d'une communication efficace au sein de l'équipe et ont proposé des initiatives pour améliorer la collaboration. Les discussions ont également porté sur la nécessité de formations supplémentaires pour renforcer les compétences des employés. Le directeur a pris note de toutes les suggestions et a promis d'examiner chaque proposition en vue d'une mise en œuvre future. Il a également rappelé les objectifs stratégiques pour le trimestre à venir, insistant sur l'importance de rester concentrés et motivés pour atteindre ces buts. Des directives claires ont été établies, notamment en matière de gestion des projets, d'évaluation des performances et de suivi des résultats. Le directeur a encouragé chacun à prendre des initiatives et à contribuer activement au succès collectif. L'assemblée s'est conclue par un appel à l'unité et à la solidarité parmi le personnel. Un calendrier des prochaines réunions a été proposé afin de maintenir un dialogue ouvert et continu. Les participants sont repartis avec une meilleure compréhension des attentes et des objectifs, renforçant ainsi leur engagement envers la mission de l'organisation.